Entrevista a nuestro socio Juan Luis Casanova en COPE Catalunya y Andorra
Nuestro socio Juan Luis Casanova ha sido entrevistado, el domingo 4 de febrero, en el programa radiofónico “Duros a 4 pessetes” de COPE Catalunya y Andorra para hablar sobre los cambios de la “Ley 11/2018 sobre información no financiera”.
Con la entrada en vigor de esta normativa, en 2018, un gran número de grupos empresariales que superaban determinados límites en cuanto a cifra de negocios, activos y número de empleados, se vieron obligados a incluir en sus informes de gestión información sobre medioambiente, social y gobierno corporativo.
Esta ley ha sido ampliada con una nueva Directiva Europea que, tal y como ha explicado Juan Luis Casanova, supondrá un cambio muy significativo en este tipo de informes. De hecho, señala en la entrevista, estos informes han ido evolucionando en los últimos años y han pasado de llamarse memorias de responsabilidad social-corporativa a denominarse estados de información no financiera en 2018, y ahora informes de sostenibilidad.
Según remarca el socio de Audria en el programa “Duros a 4 pessetes”, la nueva normativa, que se espera que esté aprobada antes del mes de junio, pone en el mismo nivel la información sobre sostenibilidad y la información económica. Además, la estandariza siguiendo una normativa europea desarrollada por EFRAG, y esto permitirá que las empresas utilicen un lenguaje común y, lo más importante, la comparación de los datos que hasta ahora no era posible porque cada empresa reportaba con un lenguaje y un formato distinto.
Juan Luis Casanova también explica que la normativa introduce la verificación, es decir, que el contenido de estos informes deberá ser validado por un verificador, generalmente un auditor de cuentas. Esto no es novedad para nosotros, ya que España, Francia e Italia ya estábamos obligados a verificar estos informes, pero en el resto de Europa supondrá una novedad. Y, además, pone toda esta información a disposición y consulta de los grupos de interés: los clientes, los proveedores, empleados, instituciones, etc.
El contenido de este informe será mucho más extenso que el que tenemos hasta ahora. Como principales novedades, el socio de Audria Auditoría y Consultoría ha manifestado que, además de incluir información general de la empresa, información sobre el impacto de la empresa en el medio ambiente o sobre su personal en cuanto a condiciones de trabajo o igualdad de género, o políticas de prevención de violación de los derechos humanos, medidas adoptadas para prevenir la corrupción y el soborno, información sobre temas fiscales, etc., se incluye el concepto de doble materialidad, la información sobre la cadena de valor y la diligencia debida.